{"id":7903,"date":"2021-08-20T11:20:52","date_gmt":"2021-08-20T15:20:52","guid":{"rendered":"https:\/\/ca.specialisterne.com\/services-partages-canada\/"},"modified":"2021-10-15T11:50:06","modified_gmt":"2021-10-15T15:50:06","slug":"services-partages-canada","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ca.specialisterne.com\/fr\/services-partages-canada\/","title":{"rendered":"Services partag\u00e9s Canada"},"content":{"rendered":"<p>[et_pb_section fb_built=\u00a0\u00bb1&Prime; disabled_on=\u00a0\u00bboff|off|off\u00a0\u00bb admin_label=\u00a0\u00bbsection\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb3.22&Prime; custom_margin=\u00a0\u00bb||-98px|||\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb0px|||||\u00a0\u00bb][et_pb_row admin_label=\u00a0\u00bbrow\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb3.25&Prime; background_size=\u00a0\u00bbinitial\u00a0\u00bb background_position=\u00a0\u00bbtop_left\u00a0\u00bb background_repeat=\u00a0\u00bbrepeat\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb0px|||||\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb4_4&Prime; _builder_version=\u00a0\u00bb3.25&Prime; custom_padding=\u00a0\u00bb|||\u00a0\u00bb custom_padding__hover=\u00a0\u00bb|||\u00a0\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.9.10&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb1px||0px|||\u00a0\u00bb hover_enabled=\u00a0\u00bb0&Prime; inline_fonts=\u00a0\u00bbAbhaya Libre\u00a0\u00bb sticky_enabled=\u00a0\u00bb0&Prime;]<\/p>\n<div class=\"row\">\n<div class=\"span12\">\n<h3>Specialisterne Canada es en mode recrutement!<span style=\"font-size: 18px;\"><span style=\"font-size: 18px;\"> <\/span><\/span><\/h3>\n<p><b>Specialisterne Canada se sp\u00e9cialise \u00e0 travailler avec des entreprises pour embaucher de personnes sur le spectre de l\u2019autisme ou qui se d\u00e9clarent neurodivergentes. <\/b><b>.<span style=\"font-size: 18px;\"><span style=\"font-size: xx-small;\">1<\/span><\/span> Actuellement, Specialisterne Canada collabore avec Services partag\u00e9s Canada (un minist\u00e8re du gouvernement du Canada) pour pourvoir des postes \u00e0 Ottawa.<\/b> <b>La majorit\u00e9 des \u00e9quipes travaillent actuellement \u00e0 distance en raison de la pand\u00e9mie COVID-19. Des modalit\u00e9s de travail flexibles pourraient \u00eatre disponibles apr\u00e8s le retour des \u00e9quipes au bureau.<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 18px;\">Specialisterne Canada offre des services de recrutement, des solutions de dotation et du soutien en mati\u00e8re de gestion aux entreprises qui souhaitent se doter d\u2019un effectif neurodiversifi\u00e9. Specialisterne poss\u00e8de de l\u2019expertise dans la cr\u00e9ation de processus et d\u2019environnements de travail confortables gr\u00e2ce auxquels les employ\u00e9s peuvent se sentir productifs et soutenus. Nous aidons \u00e9galement les gestionnaires \u00e0 comprendre les forces de leurs employ\u00e9s et \u00e0 mettre en \u0153uvre des strat\u00e9gies pour les aider \u00e0 s\u2019\u00e9panouir au travail. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 18px;\">Services partag\u00e9s Canada fournit une infrastructure et des services de TI aux minist\u00e8res et organismes du gouvernement du Canada. Il joue un r\u00f4le central dans la r\u00e9alisation de la vision num\u00e9rique du gouvernement du Canada en mettant en place une plateforme num\u00e9rique moderne, fiable et s\u00e9curis\u00e9e pour la prestation de programmes et de services aux Canadiens.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 18px;\">Chez Services partag\u00e9s Canada, nous b\u00e2tissons un environnement qui ne favorise pas simplement des emplois, mais plut\u00f4t de longues carri\u00e8res enrichissantes. Au sein d\u2019un milieu de travail collaboratif et ax\u00e9 sur le soutien, nous offrons des ententes de travail flexibles et nous encourageons un \u00e9quilibre travail vie personnelle. De plus, le mieux-\u00eatre en milieu de travail nous tient \u00e0 c\u0153ur. Services partag\u00e9s Canada est engag\u00e9 \u00e0 instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d\u2019obstacles, d\u00e8s le processus de s\u00e9lection et le droit \u00e0 des mesures d\u2019adaptation. L&rsquo;\u00e9quipe de dirigeants de Services partag\u00e9s Canada est d\u00e9termin\u00e9e \u00e0 lutter contre le racisme et la discrimination et \u00e0 cr\u00e9er des milieux de travail inclusifs au sein de l&rsquo;organisation et de l&rsquo;ensemble du gouvernement du Canada.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 18px;\">*Les candidats doivent accepter de suivre le processus de v\u00e9rification des ant\u00e9c\u00e9dents requis pour obtenir la cote de s\u00e9curit\u00e9 de niveau fiabilit\u00e9, fiabilit\u00e9 approfondie ou secret. Qui est admissible : Personnes r\u00e9sidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens r\u00e9sidant \u00e0 l&rsquo;\u00e9tranger. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Les descriptions des r\u00f4les sont fournies ci-dessous. Les demandes d\u2019emploi compl\u00e8tes doivent \u00eatre soumises au plus tard le <\/span><b>10 septembre 2021 &#8211; 23h59, heure du pacifique.<\/b><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"row\">\n<div class=\"span8\">\n<div class=\"entry-content\">\n<table>\n<tbody>\n<tr>\n<td><strong>R\u00f4le<\/strong><\/td>\n<td><strong>l&rsquo; employeur<\/strong><\/td>\n<td><strong>Emplacement<\/strong><\/td>\n<td><strong>Date limite<\/strong><\/td>\n<td><strong> <\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><span style=\"font-size: medium;\">Programme Neurodiversit\u00e9 au travail<\/span><\/td>\n<td><b>Services partag\u00e9s Canada<\/b><\/td>\n<td><span style=\"font-size: medium;\"><b>Ottawa, Ontario<\/b><\/span><\/td>\n<td><span style=\"font-size: medium;\">10 septembre 2021<\/strong><\/span><\/td>\n<td><span style=\"font-size: medium;\"><strong>ferm\u00e9<\/strong><\/span><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<div class=\"entry-content\">\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-size: x-small;\"><span style=\"font-size: xx-small;\">1<\/span><span style=\"font-size: small;\">La neurodiversit\u00e9 est le concept selon lequel il existe une grande diversit\u00e9 en termes de c\u00e2blage et de fonctionnement du cerveau humain. Aux fins de ce programme de recrutement, ce terme g\u00e9n\u00e9rique a \u00e9t\u00e9 d\u00e9fini pour inclure, mais sans s&rsquo;y limiter, des conditions telles que l&rsquo;autisme, le TDAH\/ADD, le TED-NOS, les probl\u00e8mes de sant\u00e9 mentale, les troubles d&rsquo;apprentissage et des mani\u00e8res d&rsquo;\u00eatre similaires.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<h3> <\/h3>\n<\/div>\n<div class=\"entry-content\">\n<h3><b>Description des r\u00f4les<\/b><\/h3>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><b>Analyste-programmeur de donn\u00e9es<\/b><\/h2>\n<p><b>\u00c9chelle salariale 60 696 $ &#8211; 78 216 $ <br \/>Temps plein, dur\u00e9e de 12 mois, avec possibilit\u00e9 d\u2019emploi permanent \u00e0 la fin<br \/><\/b><b>Ottawa, Ontario<\/b><\/p>\n<h2><strong> <\/strong><\/h2>\n<\/div>\n<div class=\"entry-content\">\n<p><b style=\"font-size: 18px;\">T\u00e2ches principales:<\/b><b><\/b><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Effectuer l\u2019examen, la validation et le nettoyage des donn\u00e9es provenant de plusieurs sources. <\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Explorer la qualit\u00e9 des donn\u00e9es extraites des syst\u00e8mes sources.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Participer \u00e0 des activit\u00e9s de masquage des donn\u00e9es, telles que le d\u00e9veloppement de scripts pour appliquer des algorithmes de masquage des donn\u00e9es.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Effectuer des requ\u00eates dans la base de donn\u00e9es (e.g. Oracle). <\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Cr\u00e9er des rapports de synth\u00e8se sur les r\u00e9sultats obtenus \u00e0 partir de l\u2019examen des donn\u00e9es. <\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><b>Exigences: <\/b><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"{wpml_trans_unit_1_0_1_0_0_3_3_0_0_-1_0}\">La r\u00e9ussite de deux ann\u00e9es d\u2019un programme <\/span><a href=\"https:\/\/www.canada.ca\/en\/treasury-board-secretariat\/services\/staffing\/qualification-standards\/core.html#acce\"><span style=\"font-weight: 400;\">acceptable <\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> d\u2019\u00e9tudes postsecondaires en science informatique, technologie de l\u2019information, gestion de l\u2019information ou dans un autre domaine li\u00e9 au poste \u00e0 combler.* <\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Connaissance de base de Python.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Connaissance de base de SQL.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Connaissance de base de Microsoft Excel.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Possession des comp\u00e9tences de Services partag\u00e9s Canada (faire preuve d\u2019int\u00e9grit\u00e9 et de respect, r\u00e9flexion approfondie, travailler efficacement avec les autres, faire preuve d\u2019initiative et \u00eatre orient\u00e9 vers l\u2019action).<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Anglais essential <\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Bilingue (bilingue imp\u00e9ratif BBB\/BBB)<br \/><span style=\"text-decoration: underline;\"><a href=\"https:\/\/www.canada.ca\/en\/public-service-commission\/jobs\/services\/gc-jobs\/language-requirements-candidates.html\">Renseignements sur les exigences linguistiques<\/a><\/span><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><b>Qualifications constituant un atout (mais pas obligatoire) : <\/b><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Baccalaur\u00e9at ou grade de niveau sup\u00e9rieur en sciences informatiques ou dans un domaine connexe.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Comp\u00e9tences de base en Java.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Connaissances interm\u00e9diaires de Microsoft Excel (tableaux crois\u00e9s dynamiques, VLOOKUP, etc.). <\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><b>Technicien de soutien \u00e0 l\u2019ordinateur central<\/b><\/h2>\n<p><b>\u00c9chelle salariale 60 696 $ &#8211; 78 216 $ <br \/>Temps plein, dur\u00e9e de 24 mois avec possibilit\u00e9 d\u2019emploi permanent \u00e0 la fin.<br \/><\/b><b>Ottawa, Ontario<\/b><b style=\"color: var(--sp-dark-blue); font-family: 'Zilla Slab', Georgia, 'Times New Roman', serif; font-size: 21px; text-transform: uppercase;\"> <\/b><\/p>\n<p><b>T\u00e2ches principales:<\/b><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Participer \u00e0 un programme de perfectionnement professionnel de 24 mois sur l\u2019ordinateur central dans plusieurs \u00e9quipes possibles (r\u00e9seaux, syst\u00e8mes d\u2019exploitation, stockage, etc.). <\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Suivre une formation technique sur l\u2019ordinateur central (y compris les cours obligatoires et requis par le gouvernement) au cours des premiers mois du programme de perfectionnement.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Contribuer au soutien de l\u2019infrastructure des syst\u00e8mes essentiels \u00e0 la mission sur la technologie de l\u2019ordinateur central.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Rejoindre une \u00e9quipe assign\u00e9e en fonction de la technologie (r\u00e9seau, syst\u00e8mes d\u2019exploitation, stockage, etc.) et participer \u00e0 la formation de l\u2019\u00e9quipe.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><b>Exigences: <\/b><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"{wpml_trans_unit_1_0_1_0_0_3_12_0_0_-1_0}\">La r\u00e9ussite de deux ann\u00e9es d\u2019un programme <\/span><a href=\"https:\/\/www.canada.ca\/en\/treasury-board-secretariat\/services\/staffing\/qualification-standards\/core.html#acce\"><span style=\"font-weight: 400;\">acceptable<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> d\u2019\u00e9tudes postsecondaires en science informatique, technologie de l\u2019information, gestion de l\u2019information ou dans un autre domaine li\u00e9 au poste \u00e0 combler. <\/span> <span style=\"font-weight: 400;\">*<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Possession des comp\u00e9tences de Services partag\u00e9s Canada (faire preuve d\u2019int\u00e9grit\u00e9 et de respect, r\u00e9flexion approfondie, travailler efficacement avec les autres, faire preuve d\u2019initiative et \u00eatre orient\u00e9 vers l\u2019action).<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Anglais essential <\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Bilingue (bilingue imp\u00e9ratif BBB\/BBB)<br \/><span style=\"text-decoration: underline;\"><a href=\"https:\/\/www.canada.ca\/en\/public-service-commission\/jobs\/services\/gc-jobs\/language-requirements-candidates.html\">Renseignements sur les exigences linguistiques<\/a><\/span><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><b>Qualifications constituant un atout (mais pas obligatoire) : <\/b><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Exp\u00e9rience des produits de programmation (par exemple, Python, Java, JCL, REXX ou autres outils de programmation).<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Exp\u00e9rience des syst\u00e8mes d\u2019exploitation Microsoft Windows 10 ou Linux \/ Unisys \/ zOS.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Exp\u00e9rience de travail au sein d\u2019une \u00e9quipe fournissant une aide technique dans un environnement de TI (syst\u00e8me d\u2019exploitation, dispositifs et syst\u00e8mes de stockage, mat\u00e9riel et logiciels, etc.).<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><b>Analyste de soutien de l\u2019infrastructure<\/b><\/h2>\n<p><b>\u00c9chelle salariale 75 129 $\u2013 91 953 $<br \/>Temps plein, dur\u00e9e de 12 mois avec possibilit\u00e9 de prolongation.<br \/><\/b><b>Ottawa, Ontario <\/b> <\/p>\n<p><b>T\u00e2ches principales:<\/b><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Cr\u00e9er des s\u00e9quences de t\u00e2che Windows 10 (images de bureau) et les d\u00e9ployer aupr\u00e8s des utilisateurs finaux \u00e0 l\u2019aide de SCCM.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Examiner les politiques de groupe dans Active Directory.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Cr\u00e9er\/tester\/d\u00e9ployer les mises \u00e0 jour des fonctionnalit\u00e9s de Windows 10.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Cr\u00e9er des paquets de pilotes et de BIOS pour les nouveaux mod\u00e8les de mat\u00e9riel.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Mettre \u00e0 jour les paquets de pilotes et de BIOS actuels avec les derni\u00e8res versions publi\u00e9es par le fournisseur pour les utiliser dans les images de production et les d\u00e9ployer \u00e0 l\u2019aide de SCCM.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Cr\u00e9er des mises \u00e0 jour mensuelles de la s\u00e9quence de t\u00e2ches (images de bureau) qui comprennent les nouvelles applications, la version de l\u2019application et les derni\u00e8res mises \u00e0 jour de s\u00e9curit\u00e9.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><b style=\"font-size: 18px;\">Exigences:<\/b><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"{wpml_trans_unit_1_0_1_0_0_3_21_0_0_-1_0}\">La r\u00e9ussite de deux ann\u00e9es d\u2019un programme <\/span><a href=\"https:\/\/www.canada.ca\/en\/treasury-board-secretariat\/services\/staffing\/qualification-standards\/core.html#acce\"><span style=\"font-weight: 400;\">acceptable<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> d\u2019\u00e9tudes postsecondaires en science informatique, technologie de l\u2019information, gestion de l\u2019information ou dans un autre domaine li\u00e9 au poste \u00e0 combler.*<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Exp\u00e9rience de l\u2019installation et de la configuration de Windows 10 (l\u2019exp\u00e9rience peut \u00eatre acquise dans le cadre d\u2019un emploi, de cours ou d\u2019une autoformation). <\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Exp\u00e9rience avec les syst\u00e8mes de gestion d\u2019applications SCCM, Intune ou Autopilot.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Possession des comp\u00e9tences de Services partag\u00e9s Canada (faire preuve d\u2019int\u00e9grit\u00e9 et de respect, r\u00e9flexion approfondie, travailler efficacement avec les autres, faire preuve d\u2019initiative et \u00eatre orient\u00e9 vers l\u2019action).<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Anglais essential <\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Bilingue (bilingue imp\u00e9ratif BBB\/BBB)<br \/><span style=\"text-decoration: underline;\"><a href=\"https:\/\/www.canada.ca\/en\/public-service-commission\/jobs\/services\/gc-jobs\/language-requirements-candidates.html\">Renseignements sur les exigences linguistiques<\/a><\/span> <br \/><\/span><\/li>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<\/li>\n<\/ul>\n<p><b style=\"font-size: 18px;\">Qualifications constituant un atout (mais pas obligatoire) : <\/b><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">   <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Exp\u00e9rience de la programmation PowerShell. <\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\"><\/span><\/p>\n<h2><b>Analyste du soutien \u00e0 l\u2019accessibilit\u00e9<\/b><\/h2>\n<p><b>\u00c9chelle salariale 75 129 $\u2013 91 953 $<br \/><\/b><b>Temps plein, permanent<br \/><\/b><b>Ottawa, Ontario<\/b><\/p>\n<p><b style=\"font-size: 18px;\">T\u00e2ches principales:<\/b><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Interpr\u00e9ter, analyser, d\u00e9finir et documenter les exigences et recommander des solutions en ce qui concerne les composantes d\u2019accessibilit\u00e9 de M365.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Maintenir et mettre \u00e0 jour les pages Web et les sites MS SharePoint.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Consigner et mettre \u00e0 jour la liste de suivi des probl\u00e8mes avec les rapports de probl\u00e8mes d\u2019accessibilit\u00e9 des utilisateurs du gouvernement.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Utiliser les pratiques \u00e9tablies de gestion de l\u2019information pour conserver et organiser le contenu num\u00e9rique.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Effectuer d\u2019autres t\u00e2ches au sein de l\u2019\u00e9quipe de l\u2019Accessibilit\u00e9 de Collaboration et de communications num\u00e9riques (CCN) et de la direction g\u00e9n\u00e9rale de CCN.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><b>Exigences:<\/b><\/p>\n<ul>\n<li>La r\u00e9ussite de deux ann\u00e9es d\u2019un programme acceptable d\u2019\u00e9tudes postsecondaires en science informatique, technologie de l\u2019information, gestion de l\u2019information ou dans un autre domaine li\u00e9 au poste \u00e0 combler. *<\/li>\n<li>Comp\u00e9tences interm\u00e9diaires en Excel sur Windows (tableaux crois\u00e9s dynamiques).<\/li>\n<li>Exp\u00e9rience de base en d\u00e9veloppement de pages Web (HTML ou autre langage).<\/li>\n<li>Exp\u00e9rience de base dans l\u2019utilisation de bases de donn\u00e9es.<\/li>\n<li>Comp\u00e9tences de base en mati\u00e8re de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, etc.).<\/li>\n<li>Incarner les quatre comp\u00e9tences fondamentales de Services partag\u00e9s Canada (faire preuve d\u2019int\u00e9grit\u00e9 et de respect, r\u00e9flexion approfondie, travailler efficacement avec les autres, faire preuve d\u2019initiative et \u00eatre orient\u00e9 vers l\u2019action).<\/li>\n<li>Anglais essential<\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Bilingue (bilingue imp\u00e9ratif BBB\/BBB)<br \/><span style=\"text-decoration: underline;\"><a href=\"https:\/\/www.canada.ca\/en\/public-service-commission\/jobs\/services\/gc-jobs\/language-requirements-candidates.html\">Renseignements sur les exigences linguistiques<\/a><\/span><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><b>Qualifications constituant un atout (mais pas obligatoire) : <\/b><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Baccalaur\u00e9at en informatiques ou dans un domaine connexe.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Comp\u00e9tences avanc\u00e9es en Excel sur Windows (Macros, VLOOKUP, etc.). <\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Exp\u00e9rience interm\u00e9diaire en d\u00e9veloppement de pages Web.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\"><\/span><\/p>\n<h2>Analyste-programmeur en s\u00e9curit\u00e9<\/h2>\n<p><b>\u00c9chelle salariale 75 129 $\u2013 91 953 $<br \/><\/b><b>Temps plein, permanent<br \/><\/b><b style=\"font-size: 18px;\">Ottawa, Ontario<\/b><\/p>\n<p><b style=\"font-size: 18px;\">T\u00e2ches principales:<\/b><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Codage de nouvelles fonctionnalit\u00e9s en HTML et Python \u00e0 l\u2019appui de l\u2019application RSA Archer.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Participer au d\u00e9bogage et aux tests de l\u2019application RSA Archer.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Mise \u00e0 jour de l\u2019interface de programmation d\u2019applications (API) pour l\u2019application RSA Archer.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Soutenir les activit\u00e9s de d\u00e9veloppement de la base de donn\u00e9es.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Participer \u00e0 la formation RSA Archer Administration. <\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><b style=\"font-size: 18px;\">Exigences: <\/b><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"{wpml_trans_unit_1_0_1_0_0_3_39_0_0_-1_0}\">La r\u00e9ussite de deux ann\u00e9es d\u2019un programme <\/span><a href=\"https:\/\/www.canada.ca\/en\/treasury-board-secretariat\/services\/staffing\/qualification-standards\/core.html#acce\"><span style=\"font-weight: 400;\">acceptable<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> d\u2019\u00e9tudes postsecondaires en science informatique, technologie de l\u2019information, gestion de l\u2019information ou dans un autre domaine li\u00e9 au poste \u00e0 combler.*<\/span><span style=\"font-size: 18px;\"> <\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Exp\u00e9rience de codage en HTML et Python (emploi, cours ou autoformation).<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Exp\u00e9rience du d\u00e9veloppement de bases de donn\u00e9es en SQL (dans le cadre d\u2019un emploi, de cours ou d\u2019une autoformation).<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Exp\u00e9rience en mati\u00e8re de d\u00e9bogage et de test d\u2019applications (dans le cadre d\u2019un emploi, de cours ou d\u2019une autoformation).<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Possession des comp\u00e9tences de Services partag\u00e9s Canada (faire preuve d\u2019int\u00e9grit\u00e9 et de respect, r\u00e9flexion approfondie, travailler efficacement avec les autres, faire preuve d\u2019initiative et \u00eatre orient\u00e9 vers l\u2019action).<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Anglais essential <\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Bilingue (bilingue imp\u00e9ratif BBB\/BBB)<br \/><span style=\"text-decoration: underline;\"><a href=\"https:\/\/www.canada.ca\/en\/public-service-commission\/jobs\/services\/gc-jobs\/language-requirements-candidates.html\">Renseignements sur les exigences linguistiques<\/a><\/span> <br \/><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><b style=\"font-size: 18px;\"><\/b><\/p>\n<p><b style=\"font-size: 18px;\">Qualifications constituant un atout (mais pas obligatoire) : <\/b><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Connaissance de l\u2019administration des syst\u00e8mes (gestion des comptes, maintenance, etc.). <\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Connaissance des technologies infonuagiques.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Gestion des VM. <\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\"> <\/span><span style=\"font-size: 18px;\"> <\/span><\/p>\n<table>\n<tbody>\n<tr>\n<td><strong>R\u00f4le<\/strong><\/td>\n<td><strong>l&rsquo; employeur<\/strong><\/td>\n<td><strong>Emplacement<\/strong><\/td>\n<td><strong>Date limite<\/strong><\/td>\n<td><strong> <\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><span style=\"font-size: medium;\">Programme Neurodiversit\u00e9 au travail<\/span><\/td>\n<td><b>Services partag\u00e9s Canada<\/b><\/td>\n<td><span style=\"font-size: medium;\"><b>Ottawa, Ontario<\/b><\/span><\/td>\n<td><span style=\"font-size: medium;\"><strong>10 septembre 2021<\/strong><\/span><\/td>\n<td><span style=\"font-size: medium;\"><strong>ferm\u00e9<\/strong><\/span><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n<div id=\"comments\">\n<div id=\"respond\" class=\"comment-respond\">\n<div class=\"entry-content\">\n<h3>Processus de recrutement<\/h3>\n<p><strong>Inscription<\/strong><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La premi\u00e8re \u00e9tape du processus de recrutement pour les candidats int\u00e9ress\u00e9s et de postuler les emplois. Dans le cadre de cette \u00e9tape, les candidats r\u00e9pondent \u00e0 un questionnaire en ligne et soumettent leur CV \u00e0 Specialisterne Canada. Les instructions pour postuler sont incluses ci-dessous. Les candidats seront pr\u00e9s\u00e9lectionn\u00e9s pour la participation \u00e0 l\u2019\u00e9tape suivante \u00e0 la suite de l\u2019examen de chaque questionnaire en ligne et de l\u2019\u00e9valuation de la probabilit\u00e9 que les candidats conviennent aux postes pour lesquels nous recrutons des candidats.<\/span><\/p>\n<p><strong>Atelier de d\u00e9couverte d\u2019emploi<\/strong><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">L\u2019\u00e9tape suivante du processus de recrutement de Specialisterne est un atelier de d\u00e9couverte d\u2019emploi. Il s\u2019agit d\u2019une exp\u00e9rience pratique ax\u00e9e sur les t\u00e2ches qui vous permettra de travailler sur des projets pr\u00e9cis dans un cadre virtuel. Il s\u2019agit d\u2019une occasion pour vous de d\u00e9couvrir notre approche d\u2019embauche et d\u2019une occasion pour nous d\u2019apprendre \u00e0 vous conna\u00eetre en d\u00e9couvrant vos centres d\u2019int\u00e9r\u00eat, vos comp\u00e9tences et les choses qui vous motivent.<\/span><\/p>\n<p><strong style=\"font-size: 18px;\">Emploi<\/strong><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Les offres d\u2019emploi sont faites aux candidats qui r\u00e9pondent le mieux aux besoins \u00e9nonc\u00e9s. Une fois accept\u00e9s, les candidats font la transition vers leur poste au sein de l\u2019entreprise. Specialisterne Canada offrira alors du soutien, au besoin, qui peut inclure des adaptations \u00e0 l\u2019environnement de travail.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Les profils des candidats non s\u00e9lectionn\u00e9s peuvent \u00eatre ajout\u00e9s \u00e0 notre base de donn\u00e9es pour \u00eatre pris en compte pour d\u2019autres occasions d\u2019emploi qui leur conviennent mieux.<\/span><\/p>\n<p><strong>Comment postuler<\/strong><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Veuillez lire attentivement la description du r\u00f4le.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Veuillez noter que toutes les candidatures doivent passer par Specialisterne Canada, car les organisations partenaires ne les traitent pas directement. Nos partenaires ne font pas le traitement des demandes directes. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Si vous avez d\u00e9j\u00e0 rempli un questionnaire de Specialisterne Canada auparavant, veuillez le remplir de nouveau, car il a \u00e9t\u00e9 adapt\u00e9 pour ce programme de recrutement en particulier.<\/span><\/p>\n<p><strong style=\"font-size: 18px;\">Renseignements suppl\u00e9mentaires<\/strong><\/p>\n<p><span style=\"{wpml_trans_unit_1_0_1_0_0_4_0_0_13_0_-1_0}\">Veuillez envoyer vos questions \u00e0 l\u2019adresse courriel<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">info@specialisterne.ca<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">. Si vous pr\u00e9f\u00e9rez discuter par t\u00e9l\u00e9phone, veuillez nous l\u2019indiquer dans un courriel et nous planifierons un appel avec vous.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Au plaisir de faire votre connaissance!<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La pr\u00e9f\u00e9rence sera accord\u00e9e aux anciens combattants d\u2019abord, puis aux citoyens canadiens et aux r\u00e9sidents permanents.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.canada.ca\/en\/public-service-commission\/jobs\/services\/gc-jobs\/canadian-armed-forces-members-veterans.html\"><span style=\"font-weight: 400;\">Renseignements sur la pr\u00e9f\u00e9rence aux anciens combattants<\/span><\/a><\/p>\n<p><span style=\"{wpml_trans_unit_1_0_1_0_0_4_0_0_17_0_-1_0}\">Besoin organisationnel de Services partag\u00e9s Canada:<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> Ce processus sera utilis\u00e9 dans le cadre d\u2019un programme sp\u00e9cial \u00e9tabli conform\u00e9ment au paragraphe 16(1) de la Loi canadienne sur les droits de la personne afin de r\u00e9duire les d\u00e9savantages que connaissent actuellement les personnes neurodivergentes en ce qui a trait \u00e0 leur emploi au sein de la fonction publique f\u00e9d\u00e9rale.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Services partag\u00e9s Canada est engag\u00e9 \u00e0 instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d\u2019obstacles, d\u00e8s le processus de s\u00e9lection. Si vous avez besoin de mesures d\u2019adaptation \u00e0 une \u00e9tape ou une autre du processus d\u2019\u00e9valuation, veuillez envoyer un message \u00e0 l\u2019adresse indiqu\u00e9e ci-dessus pour en faire la demande. Les renseignements re\u00e7us au sujet de mesures d\u2019adaptation seront trait\u00e9s confidentiellement <\/span><a href=\"https:\/\/www.canada.ca\/en\/public-service-commission\/services\/assessment-accommodation-page.html\"><span style=\"font-weight: 400;\">Mesures d\u2019adaptation en mati\u00e8re d\u2019\u00e9valuation<\/span><\/a><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Notes sur les \u00e9tudes: <\/span><\/p>\n<ol>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\"> Les titulaires pour une dur\u00e9e ind\u00e9termin\u00e9e de postes du groupe CS au 10 mai 1999, qui ne poss\u00e8dent pas les \u00e9tudes minimales prescrites ci-dessus, satisfont au minimum prescrit de par leurs \u00e9tudes, leur formation et (ou) leur exp\u00e9rience. Il s\u2019ensuit qu\u2019ils doivent \u00eatre reconnus comme ayant satisfait \u00e0 la norme minimale d\u2019\u00e9tudes prescrite ci-dessus, quand celle-ci est exig\u00e9e, pour toute autre nomination subs\u00e9quente \u00e0 des postes du groupe CS.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\"> Il appartient aux institutions d\u2019enseignement reconnues (p. ex. coll\u00e8ge communautaire, C\u00c9GEP ou universit\u00e9) de d\u00e9terminer si les cours suivis par le candidat ou la candidate correspondent \u00e0 deux ann\u00e9es d\u2019un programme d\u2019\u00e9tudes postsecondaires.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\"> \u00c0 la discr\u00e9tion du gestionnaire, un agencement acceptable d\u2019\u00e9tudes, de formation et (ou) d\u2019exp\u00e9rience peut servir d\u2019alternative au minimum d\u2019\u00e9tudes postsecondaires prescrit ci-dessus. Lorsque ce minimum d\u2019\u00e9tudes a \u00e9t\u00e9 satisfait au moyen de cette alternative, il l\u2019est pour le seul poste vis\u00e9 et doit \u00eatre r\u00e9\u00e9valu\u00e9 pour les autres postes o\u00f9 cette alternative a \u00e9t\u00e9 pr\u00e9cis\u00e9e par le gestionnaire.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<p><a href=\"https:\/\/www.canada.ca\/en\/public-service-commission\/jobs\/services\/gc-jobs\/degree-equivalency.html\"><span style=\"font-weight: 400;\">\u00c9quivalence des dipl\u00f4mes<\/span><\/a><\/p>\n<p><span style=\"{wpml_trans_unit_1_0_1_0_0_4_0_0_22_0_-1_0}\">*<\/span> <span style=\"font-weight: 400;\">\u00c0 la discr\u00e9tion du gestionnaire, un agencement acceptable d\u2019\u00e9tudes, de formation et (ou) d\u2019exp\u00e9rience en science informatique, technologie de l\u2019information, gestion de l\u2019information ou dans un autre domaine li\u00e9 au poste \u00e0 combler peut servir d\u2019alternative au minimum d\u2019\u00e9tudes postsecondaires prescrit ci-dessus. <\/span> <\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Specialisterne Canada es en mode recrutement! Specialisterne Canada se sp\u00e9cialise \u00e0 travailler avec des entreprises pour embaucher de personnes sur le spectre de l\u2019autisme ou qui se d\u00e9clarent neurodivergentes. .1 Actuellement, Specialisterne Canada collabore avec Services partag\u00e9s Canada (un minist\u00e8re du gouvernement du Canada) pour pourvoir des postes \u00e0 Ottawa. 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