{"id":6979,"date":"2021-07-23T16:03:35","date_gmt":"2021-07-23T20:03:35","guid":{"rendered":"https:\/\/ca.specialisterne.com\/canafe\/"},"modified":"2021-08-31T15:21:11","modified_gmt":"2021-08-31T19:21:11","slug":"canafe","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ca.specialisterne.com\/fr\/canafe\/","title":{"rendered":"Centre d’analyse des op\u00e9rations et d\u00e9clarations financi\u00e8res du Canada (CANAFE)"},"content":{"rendered":"

[et_pb_section fb_built=\u00a0\u00bb1″ disabled_on=\u00a0\u00bboff|off|off\u00a0\u00bb admin_label=\u00a0\u00bbsection\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb3.22″ custom_margin=\u00a0\u00bb||-98px|||\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb0px|||||\u00a0\u00bb][et_pb_row admin_label=\u00a0\u00bbrow\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb3.25″ background_size=\u00a0\u00bbinitial\u00a0\u00bb background_position=\u00a0\u00bbtop_left\u00a0\u00bb background_repeat=\u00a0\u00bbrepeat\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb0px|||||\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb4_4″ _builder_version=\u00a0\u00bb3.25″ custom_padding=\u00a0\u00bb|||\u00a0\u00bb custom_padding__hover=\u00a0\u00bb|||\u00a0\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.9.10″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb1px||0px|||\u00a0\u00bb hover_enabled=\u00a0\u00bb0″ inline_fonts=\u00a0\u00bbAbhaya Libre\u00a0\u00bb sticky_enabled=\u00a0\u00bb0″]<\/p>\n

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Specialisterne Canada es en mode recrutement! <\/span><\/span><\/h3>\n

Specialisterne Canada se sp\u00e9cialise \u00e0 travailler avec des entreprises pour embaucher de personnes sur le spectre de l\u2019autisme ou qui se d\u00e9clarent neurodivergentes. Actuellement, Specialisterne Canada collabore avec le Centre d\u2019analyse des op\u00e9rations et d\u00e9clarations financi\u00e8res du Canada (CANAFE) pour pourvoir des postes \u00e0 Ottawa. <\/b><\/p>\n

Specialisterne Canada offre des services de recrutement, des solutions de dotation et du soutien en mati\u00e8re de gestion aux entreprises qui souhaitent se doter d\u2019un effectif neurodiversifi\u00e9. Specialisterne poss\u00e8de de l\u2019expertise dans la cr\u00e9ation de processus et d\u2019environnements de travail confortables gr\u00e2ce auxquels les employ\u00e9s peuvent se sentir productifs et soutenus. Nous aidons \u00e9galement les gestionnaires \u00e0 comprendre les forces de leurs employ\u00e9s et \u00e0 mettre en \u0153uvre des strat\u00e9gies pour les aider \u00e0 s\u2019\u00e9panouir au travail. <\/b><\/p>\n

Le Centre d\u2019analyse des op\u00e9rations et d\u00e9clarations financi\u00e8res du Canada (CANAFE) est l\u2019unit\u00e9 du renseignement financier du Canada. Le minist\u00e8re contribue \u00e0 la d\u00e9tection, \u00e0 la pr\u00e9vention et \u00e0 la dissuasion en mati\u00e8re de blanchiment d\u2019argent et de financement du terrorisme, deux importantes menaces \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 et \u00e0 l\u2019\u00e9conomie du Canada. Par le maintien d\u2019un solide r\u00e9gime de conformit\u00e9 r\u00e9glementaire et la production en temps opportun de renseignements financiers exploitables, CANAFE joue un r\u00f4le fondamental dans la lutte mondiale contre le crime organis\u00e9, les cybercriminels, les trafiquants de personnes, les organisations terroristes et les autres groupes qui cherchent \u00e0 compromettre les syst\u00e8mes financiers mondiaux ou \u00e0 en abuser. <\/span><\/p>\n

CANAFE s\u2019est engag\u00e9 \u00e0 b\u00e2tir un effectif comp\u00e9tent, diversifi\u00e9 et repr\u00e9sentatif de la soci\u00e9t\u00e9 canadienne. Ils s\u2019efforcent de mettre en place un environnement et une culture permettant aux employ\u00e9s de r\u00e9aliser leur plein potentiel. Ils favorisent concr\u00e8tement le bien-\u00eatre en privil\u00e9giant entre autres l\u2019\u00e9quilibre travail-vie personnelle au moyen d\u2019horaires flexibles et de modalit\u00e9s de travail souples comprenant le travail \u00e0 distance ou virtuel lorsque cela est possible sur le plan fonctionnel et op\u00e9rationnel. En outre, \u00e0 titre d\u2019employeur de choix, CANAFE est fier de sa culture de l\u2019excellence soutenue par un milieu de travail sain, diversifi\u00e9 et inclusif qui valorise le respect.<\/span><\/p>\n

*Les candidats doivent accepter de suivre le processus de v\u00e9rification des ant\u00e9c\u00e9dents requis pour obtenir la cote de s\u00e9curit\u00e9 de niveau tr\u00e8s secret.* [1]La neurodiversit\u00e9 est le concept selon lequel il existe une grande diversit\u00e9 dans le fonctionnement et les connexions des cerveaux humains. Aux fins du pr\u00e9sent programme de recrutement, ce terme g\u00e9n\u00e9rique regroupera, entre autres, des conditions comme l\u2019autisme, le TDAH, le TDA, le TEDNS, les probl\u00e8mes de sant\u00e9 mentale, les troubles d\u2019apprentissage et autres fa\u00e7ons d\u2019\u00eatre.<\/span><\/p>\n

Les descriptions des r\u00f4les sont fournies ci-dessous. CANAFE pourrait utiliser ce processus de recrutement pour doter de fa\u00e7on permanente. Les demandes d\u2019emploi compl\u00e8tes doivent \u00eatre soumises au plus tard le <\/span>22 ao\u00fbt 2021.<\/b><\/p>\n

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R\u00f4le<\/strong><\/td>\nl’ employeur<\/strong><\/td>\nEmplacement<\/strong><\/td>\nDate limite<\/strong><\/td>\n <\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Programme Neurodiversit\u00e9 au travail<\/span><\/td>\nCANAFE<\/strong><\/span><\/td>\nOttawa, Ontario (mod\u00e8le hybride de t\u00e9l\u00e9travail)<\/b><\/span><\/td>\n22 ao\u00fbt 2021.<\/strong><\/a><\/span><\/td>\nferm\u00e9<\/strong><\/a><\/span><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n
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Description des r\u00f4les<\/b><\/h3>\n

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Agent(e) d\u2019int\u00e9grit\u00e9 des donn\u00e9es<\/b><\/h2>\n

Temps plein, contrat de 12 mois avec possibilit\u00e9 de prolongation
<\/b>Ottawa, Ontario (T\u00e9l\u00e9commande hybride)<\/b><\/p>\n

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T\u00e2ches principales:<\/b><\/b><\/p>\n