RÉSEAU DE SPÉCIALISTES

Communauté Internationale de Spécialistes

Fondation Specialisterne

La Fondation Specialisterne est une fondation à but non lucratif dont l’objectif est de générer des emplois significatifs pour un million de personnes autistes et de personnes ayant des profils similaires (TDAH, TOC, dyslexie, etc.) – collectivement appelées « personnes neurodivergentes » – grâce à l’entrepreneuriat social, à l’implication du secteur des entreprises et à un changement général de mentalité. La fondation possède Specialisterne Danemark et le concept et la marque Specialisterne.

About us

La valeur de ce que vous voyez dépend de qui vous êtes.

Specialisterne est un chef de file mondial de l’exploitation des talents des personnes autistes ou neurodivergentes. Nous donnons à ces personnes l’occasion d’obtenir des emplois significatifs et durables. Fondé au Danemark par Thorkil Sonne, Specialisterne exerce maintenant ses activités dans douze pays du monde.

Depuis plus de dix ans, Specialisterne élabore des pratiques d’embauche et de gestion visant à aider à accroître la neurodiversité au travail partout dans le monde. Nous travaillons à démontrer la valeur pour les entreprises de l’embauche de personnes qui pensent et communiquent différemment. Nous aidons également ces personnes à entreprendre des carrières significatives.

Specialisterne Canada inc. est un organisme canadien à but non lucratif axé sur les services pour les employeurs et les employés de même que sur la sensibilisation du public. Nous collaborons étroitement avec notre partenaire, la Fondation Specialisterne du Danemark, et avec ses organismes affiliés du monde entier. L’objectif commun de ces organismes est d’offrir un million d’emplois à l’échelle mondiale pour les personnes autistes ou neurodivergentes.

Notre objectif au Canada est d’offrir 25 000 emplois.

POURQUOI EMBAUCHONS-NOUS DES PERSONNES AUTISTES?

La population autiste constitue une ressource sous-estimée et sous‐utilisée au Canada. Beaucoup de ces personnes ont des habiletés extraordinaires (et des perspectives uniques) en arts, en sciences, en technologie, en génie, en mathématiques et plus encore. Cultiver ces talents et les associer à des emplois significatifs est à la fois bénéfique pour ces personnes et essentiel pour maintenir les entreprises canadiennes à l’avant-garde.

Pour obtenir un rapport plus détaillé sur la valeur socioéconomique du modèle de Specialisterne, consultez notre analyse des répercussions sociales au Danemarkrévisée par des tiers.