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Specialisterne Canada aide les employeurs et les organisations à comprendre, valoriser et intégrer  la perspective et les capacités uniques des personnes sur le spectre de l’autisme.

Notre processus de recrutement, d’accueil, et de gestion des ressources humaines spécifiquement adapté crée un environnement idéal au sein duquel les meilleures forces de nos employés peuvent émerger. Ces conditions permettent l’épanouissement d’atouts exceptionnels, tels qu’une attention soutenue aux détails, et une capacité innovatrice de résolution de problèmes. Renseignez-vous à propos de notre modèle de gestion Pissenlit.

Que vous soyez un employeur visant à accéder à ce bassin de talents, une personne à la recherche d’un emploi, ou une organisation communautaire, nous souhaitons travailler avec vous.


Êtes-vous un.e développeur.e d’applications mobiles?

Specialisterne Canada est actuellement à la recherche d’un.e développeur.e d’applications mobiles qui peut concevoir une application mobile informative très simple durant l’été. Si vous possédez les aptitudes pour ce projet, ou si vous connaissez quelqu’un qui les possède, SVP contactez-nous aujourd’hui!

SAP

Voyez comment SAP mène la voie grâce à son engagement global et le programme Autisme au Travail.

Nos Succès

L’entreprise de Specialisterne a été un succès autant au Canada que partout ailleurs dans le monde. Voyez, grâce à nos études de cas, comment et pourquoi notre modèle fonctionne. Voir les études de cas illustrant notre modèle.

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Déployer Specialisterne à travers notre mission de créer un million d’emplois pour les personnes avec autisme et défis similaires est notre priorité primordiale. Suivez-nous sur Facebook.

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